微知著才库2018届招聘简章

日本最大招聘企业Recruit,年收入近¥1000亿,¥中国最大招聘企业年收入仅¥ 20多亿,这是为什么?不是因为市场不同,而是因为招聘模式不同。第一代招聘平台是按广告收费,平台只提供招聘信息的发布与查询等。第二代招聘平台则同时提供按招聘结果收费服务,平台对所有人才进行评估,对所有需求进行调研,再精准撮合。微知著才库正在建设的中国高潜质大学生内推平台,是全国第一家第二代招聘平台。公司计划用2年左右在全国20个以上主要城市建立分支机构,现诚招2018届毕业生。详情浏览www.weizhizhu.com

 

一、管理培训生(10名)

职责:负责内推业务在高校的宣传;与企业建立合作关系;作为省区负责人培养。

要求:具有较高管理潜质(曾带领团队完成艰巨任务);专业性别等不限。

月薪:10000-12000元

二、人才评估见习顾问(20名)

职责:前三年评估在校大学生;之后评估社会高端人才;

要求:对他人有良好的知觉能力;专业性别等不限,计算机专业优先;

月薪:8000-10000元

 

有关政策说明

薪酬:城市不同月薪不同;试用期6个月,月薪为公布月薪的80%;寒暑假工作量如低于标准工作量的60%,月薪按正常80%计;实习期薪酬另见公司规定;期权激励按公司规定;其它福利依法定。

工作地点:全国各主要城市,实习期与毕业后第一年须接受公司调配。

 

申请办法:

提交以下资料至jl@weizhizhu.com,主题注明:应聘岗位和校名。

  • 个人简历(一页即可)
  • 应聘管理培训生,还需附上一页亲笔手写的“本人带领一个团队完成一个艰巨任务的案例”照片,面谈时带原件。

简历申请截止日期:2017年9月28日24点

QQ咨询热线:100905107

 

深圳市微知著管理咨询有限公司

2017年9月